Acreditación Laboral Michoacán busca reconocer a empresas comprometidas con sus trabajadores

Por Alejandro Castañeda

Morelia, Michoacán, 20 de agosto de 2026.- Reconocer a las empresas que cumplen con sus obligaciones laborales y generan condiciones dignas y seguras para sus trabajadores es el propósito de la Acreditación Laboral Michoacán, iniciativa impulsada por la Secretaría de Desarrollo Económico (SEDECO), a través de la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social.

La subsecretaria del Trabajo y Previsión Social, Yunuén Mejía, destacó que esta estrategia permite visibilizar y reconocer a los centros de trabajo que asumen con responsabilidad el cumplimiento de sus obligaciones y el cuidado de sus equipos.

“Me enorgullece impulsar iniciativas como la Acreditación Laboral Michoacán, que visibiliza y premia a aquellas empresas que cuidan a sus equipos y cumplen con sus obligaciones laborales”, señaló.

Explicó que el cumplimiento de los derechos laborales también puede traducirse en beneficios para las propias empresas, al contribuir a generar trabajadores más motivados, espacios de trabajo más seguros y una mejor reputación empresarial.

“Es un ganar-ganar: colaboradores más motivados, entornos de trabajo más seguros y una empresa con mayor reputación y valor en el mercado”, afirmó.

La Acreditación Laboral considera aspectos fundamentales como salario, seguridad social, jornadas laborales, contratos de trabajo, días de descanso y reparto de utilidades, entre otras obligaciones establecidas por la legislación laboral.

El programa está dirigido a empresas de los sectores primario, secundario y terciario de competencia local en Michoacán, sin establecer un número mínimo o máximo de trabajadores para participar. El proceso se realiza mediante un autodiagnóstico documentado y la verificación correspondiente por parte de la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social.

Uno de los elementos distintivos de la iniciativa es que la acreditación puede convertirse en un reconocimiento visible para las empresas participantes, fortaleciendo su imagen y diferenciándolas por sus prácticas de cumplimiento laboral.

Para la SEDECO, este tipo de acciones vincula el respeto a los derechos de las personas trabajadoras con el desarrollo económico, al considerar que las condiciones laborales también forman parte de la competitividad y sostenibilidad de las empresas.

Yunuén Mejía invitó a las empresas michoacanas a conocer el programa y sumarse a esta iniciativa de responsabilidad y excelencia laboral.

Las empresas interesadas pueden consultar los requisitos y realizar su registro en la plataforma oficial de Acreditación Laboral Michoacán: https://acreditacionlaboral.sedeco.michoacan.gob.mx/