Simular una relación laboral puede poner en riesgo la pensión del IMSS
- Alejandro Castañeda
- hace 1 hora
- 2 min de lectura
Por Alejandro Castañeda
Morelia, Michoacán, 14 de agosto de 2026.-La búsqueda de una pensión más alta o de mayores beneficios ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) puede llevar a algunas personas a aceptar ofertas que, lejos de ayudarles, podrían poner en riesgo sus derechos laborales y su patrimonio.
Una de estas prácticas es la simulación de una relación laboral, mediante la cual una persona es registrada ante el IMSS como trabajadora de una empresa, aunque en realidad no exista una relación de trabajo. El objetivo suele ser generar semanas de cotización o reportar un salario determinado para obtener posteriormente mayores beneficios.
El problema es que el propio IMSS ha advertido que este tipo de mecanismos son ilegales y pueden tener consecuencias importantes. El Instituto señala que realiza acciones de comprobación y da de baja aseguramientos que son producto de simulaciones. Como consecuencia, las personas involucradas pueden perder las semanas de cotización obtenidas de manera indebida e incluso enfrentar reclamaciones relacionadas con servicios y prestaciones recibidos ilegalmente.
La advertencia cobra especial relevancia cuando se considera que las semanas cotizadas constituyen uno de los elementos fundamentales para acceder a una pensión. En 2026, para quienes se encuentran bajo el régimen de la Ley del Seguro Social de 1997, se requieren 875 semanas de cotización para las pensiones de cesantía en edad avanzada o vejez; el requisito aumentará gradualmente hasta llegar a mil semanas en 2031.
Por ello, perder semanas reconocidas por el Instituto puede significar mucho más que una irregularidad administrativa: puede complicar el acceso a una prestación económica que representa, para muchas personas, la principal fuente de ingresos durante la vejez.
El IMSS también ha identificado a gestores y organizaciones que ofrecen esquemas de afiliación mediante relaciones laborales ficticias. En algunos casos, estas personas cobran por realizar trámites que son gratuitos y pueden efectuarse directamente ante el Instituto, lo que además expone a los trabajadores a posibles fraudes.
Frente a este panorama, la recomendación es sencilla: no pagar por una relación laboral inexistente ni aceptar registros ante el IMSS que no correspondan con la realidad. Si una persona trabaja por cuenta propia, existen mecanismos legales de incorporación al Seguro Social para trabajadores independientes.
También es importante revisar periódicamente el historial laboral. El IMSS permite consultar las semanas cotizadas y verificar la información registrada, incluido el salario base de cotización.
La pensión no debería construirse sobre atajos ni promesas de gestores. Se trata de un derecho de seguridad social que se construye durante años de trabajo y cotización. Una afiliación irregular puede parecer una solución en el presente, pero terminar convirtiéndose en un problema serio cuando llegue el momento de retirarse.
Comentarios